سياست
بازار آزاد، باعث تراكم بيكاري در كشور شده است
مصاحبه با كامله عطايي معاونه رياست كار و امور اجتماعي و شهدا و معلولين
ولايت بلخ
با پايان سال تحصيلي 1387 و فارغ شدن تعداد زيادي از
محصلين و دانشجويان دانشگاه هاي كشور، توجه به اشتغال زايي و محيا نمودن
شرايط كاري براي جوانان ليسانسه يا بالاتر ضروري به نظر مي رسد، به همين
دليل، هفته نامه عصرنو اقدام به مصاحبه اي با خانم كامله عطايي معاونه كار
و امور اجتماعي و شهدا و معلولين ولايت بلخ انجام داده و سوالاتي در مورد
اين رياست و ارتباط آن با اشتغال زايي براي جوانان كشور مطرح كرده كه نظر
خوانندگان محترم را به اين مصاحبه جلب مي كنيم: عصرنو- وظيفه اشتغال زايي و
ايجاد فرصت هاي كاري در جامعه به عهده كدام رياست و يا وزارت مي باشد؟
عطايي- وظيفه پيدا نمودن و يا بيشتر ساختن اشتغال ( مشغوليت هاي كاري) به
وزارت كار و امور اجتماعي و شهدا و معلولين به همكاري وزارت هاي سكتور
مانند وزارت هاي پلان ، اقتصاد، معادن و صنايع، زراعت، انكشاف شهري و فواعد
عامه ارتباط دارد.
عصرنو- عملكرد و نحوه كار اين رياست چگونه است و در چه راستايي فعاليت
دارد؟
عطايي- اين رياست از طريق مديريت قواي بشري كاريابي خويش، اشخاص واجد شرايط
را در پست هاي خالي موسسات و ادارات دولتي بكار معرفي ميدارند. هم چنان يك
دفتر تحت نام مركز خدمات كاريابي در چوكات اين اداره كار و فعاليت ميكند كه
تمويل معاشات پرسنل و مصارف اداري آن از طريق بانك جهاني صورت مي گيرد، كه
وظيفه اش ثبت و راجستر متقاضيان كار توسط تيم سيار و تجسس پست هاي خالي در
موسسات و دفاتر داخلي و خارجي بوده و سپس معرفي جوانان ثبت و راجستر شده
مطابق ضرورت به آنها از جمله فعاليت هاي اين دفتر مي باشد.
عصرنو- با توجه به فراغت يافتن هزاران محصل از دانشگاههاي كشور، آيا شما
پلاني در مورد يافتن فرصت هاي شغلي براي اين تعداد محصل در نظر داريد؟
عطايي- پلان تهيه و يافتن اشتغال براي فارغين دانشگاه ها همه ساله از سلسله
وزارت كار و امور اجتماعي و شهدا و معلولين به همكاري وزارت هاي سكتور در
مركز ترتيب مي گردد كه با در نظر داشت آن به رياست هاي ولايتي تكثر مي شود.
عصرنو- نتايج و دستاورد هاي رياست كار و امور اجتماعي در سال 1387 چه بوده
است؟
عطايي- اين رياست توانسته است طي سال 1387 از طريق مديريت قواي بشري و
كاريابي 1670 تن را بعد از طي مراحل اصولي به كار معرفي دارد. در ضمن به
مركز خدمات كاريابي 1255 تن از متقاضيان كار را ثبت و راجستر و از جمله 842
تن را در موسسات و دفاتر داخلي و خارجي شامل كار نمايند.
جذب و تحت آموزش قرار دادن 540 تن از جوانان شامل طبقه ذكور و اناث در
مراكز آموزشي فني حرفوي افغان – جايكا و مديريت ها، آموزش هاي فني حرفوي،
ايجاد وركشاپ تخنيكي به اساس پروتوكول منعقد بين اين اداره و دفترDED كشور
آلمان به منظور جذب جوانان جهت آموزش حرفه تخنيك موتر، توزيع حقوق 3500 تن
از متقاعدين و حقوقات 11500 تن از ورثه شهدا و معلولين، توزيع جواز كار
براي 580 تن از اتباع خارجي كه بابت قيمت جواز كار مبلغ چهار ميليون و ششصد
و پنجاه هزار افغاني شامل حساب واردات دولت گردانيده اند، توزيع نمرات
رهايشي غرض اعمار سر پناه براي معلولين و ورثه در قسمت شرق شهر مزارشريف از
جمله دستاورد هاي اين رياست در سال جاري مي باشد.
عصرنو- اين رياست براي سال كاري آينده چه پلان هايي در مورد شهدا و معلولين
در نظر دارد؟
عطايي- با وجود پلان كاريي كه همه ساله از طرف وزارت ترتيب و بعداً به
رياست هاي ولايتي تكثير كه برويت آن تطبيق و اجرآت مي گردد، با آن هم تصميم
گرفته شده تا در صورت امكان با توزيع كارت هاي حقوق معلولين و ورثه شهدا،
آنها بتوانند مستقيماً از بانك حقوق خود را دريافت كنند و در قسمت اعمار
منازل معلولين و ورثه شهدا در نمرات توزيع شده رهايشي از طريق كشورهاي كمك
كننده پيشنهاد صورت گرفته در سال 1388.
عصرنو- به نظر شما معضل و مشكل بي كاري از كجا منشا گرفته و چگونه رفع مي
شود؟
عطايي - در قدم اول هجوم مهاجرين مان از كشورهاي همسايه و نداشتن آمادگي
قبلي جهت پذيرش آنها، در قدم دوم دولت كه اقتصاد بازار آزاد را تطبيق نموده
كه خود باعث شده تعدادي از موسسات، فابريكات و تصدي دولتي به اشخاص واگذار
شود. در كشوري با چنين اقتصاد ضعيف سياست اقتصاد بازار آزاد را بدون آن كه
فرهنگ اقتصاد با بازار آزاد را درك نموده باشيم خود باعث تراكم بيكاري در
جامعه مي گردد، كه رفع اين معضله ارتباط مستقيم مي گيرد به همكاري تجار ملي
كه داراي وجدان و ايمان و حق بشر دولتي نو پروري در وجود شان نهفته باشد و
از سوي دولت با طرح هاي معقول و تطبيق مقرره هاي سياست اقتصاد بازار آزاد
ميتواند حداقل بشكل نصبي معضله بيكاري را مرفوع نمايد.
عصرنو- به عنوان معاونه رياست كار و امور اجتماعي، مشكلات رياست خود را
بيان نماييد؟
عطايي- در قدم اول از نظر كاريابي خصوصي شدن بعضي موسسات و تصدي ها و در
ضمن به ركود قرار گرفتن يعني غير فعال بودن مقدار از فابريكات مانند نساجي
جن پرس، سيلو و غيره كه اين خود سبب عدم پذيرش كارمند و كارگرمي گردد و در
قدم دوم تخصيص نا چيزي از طرف وزارت ماليه در نظر گرفته مي شود در بخش هاي
مختلف اين اداره و در قدم سوم عدم مواصلت تخصيص به موقع از طرف وزارت ماليه
از جمله مشكلات عمده فرا روي فعاليت هاي اين رياست مي باشد.
